Programy inne

Stypendialne

Grantowe

Inne

---

          Projekt „Być Liderem” - V-4 Community Foundation  Maturity  Program



Czas trwania: 1 styczeń 2010- 31 marzec 2011


Planowane działania:
•    Zorganizowanie konferencji prasowej z udziałem lokalnych mediów

•    Przygotowanie materiałów promocyjnych dla społeczności lokalnej i strefy biznesowej
Rekrutacja nowych wolontariuszy- szkolenie ,powstanie klubu wolontariusza

•    Akcja reklamowa oraz przeprowadzenie konkursu dla dzieci i młodzieży pod hasłem „Pochodzę z tych stron” oraz programu stypendialnego „Agrafka- bis

•    Zorganizowanie wydarzenia dla mieszkańców pod hasłem „Znamy się tylko z widzenia….
 
•    Kontynuacja konkursu „Przyjazny biznes”- Firma Społecznie Odpowiedzialna w Gminie i Mieście Czerwionka-Leszczyny 2010r.
•    Dalsze działania mające na celu wzbogacenie zasobów ludzkich- budowanie zespołu, warsztaty integracyjne
•    Współorganizowanie wydarzeń wraz z instytucjami publicznymi oraz innymi organizacjami
•    Zyskanie 3-4 nowych współpracowników wśród przedstawicieli lokalnego biznesu
•    Współudział w publikacja książki „Historia Leszczyn”
•    Stworzenie materiałów promocyjnych, które umożliwią prowadzenie systematycznej kampanii marketingowej( kalendarz, foldery, gadżety)
•    Poszerzenie wiedzy społeczności lokalnej na temat III sektora; konferencja: „Organizacje pozarządowe w gminie – rywalizacja czy współpraca”
•    Organizacja Balu Charytatywnego

 
Tytuł projektu: Najlepsza inwestycja- o nową jakość kapitału ludzkiego

Cel projektu:
-wyposażenie członków Rady , Zarządu Fundacji oraz Komisji Stypendialnych i Grantowych w niezbędne dodatkowe umiejętności potrzebne do sprawnego zarządzania organizacją
- pozyskanie  stałych wolontariuszy oraz ich przeszkolenie.
- zaktywizowanie Rady Fundacji zgodnie z kompetencjami statutowymi, wybory uzupełniające do Rady Fundacji
- prowadzenie działań promujących Fundację oraz jej darczyńców
- zapewnienie warunków materialnych do działalności

Rezultaty projektu:
- powstanie 7- osobowej Rady Fundacji
-przeprowadzenie cyklu szkoleń członków Rady , Zarządu i wolontariuszy
- powołanie stałych Komisji Stypendialnych i Grantowych
- powstanie grupa wolontariuszy na stałe współpracująca z Fundacją
- wydanie materiałów promujących fundusz, wzrośnie liczba informacji prasowych , ogłoszony zostanie konkurs Przyjazna Firma.
- zostanie zakupiony nowy sprzęt niezbędny do bieżącej działalności organizacji.

Planowane działania:  
- przeprowadzenie wyborów uzupełniających do Rady Fundacji
-nabór wolontariuszy
- przeprowadzenie cyklu szkoleń wolontariuszy , członków Zarządu i Rady
-ogłoszenie konkursu Przyjazna Firma i jego rozstrzygnięcie pod koniec 2009 r.
- prowadzenie bieżących działań promocyjnych
- uaktualnienie wewnętrznych dokumentów regulujących prace Fundacji: Regulamin Rady i Zarządu .
- podsumowanie projektu – impreza otwarta z udziałem samorządu i lokalnego biznesu.


Termin rozpoczęcia projektu : styczeń 2009 r.

Termin zakończenia projektu; grudzień 2009 r.